Güvenlik-İş Sendikası, kadın özel güvenlik görevlilerinin mesleki sorunlarını gündeme taşımak, görünürlüklerini artırmak ve sektörde somut iyileştirmeler sağlamak amacıyla önemli bir çalıştay düzenledi. Güvenlik-İş Sendikası, kadın özel güvenlik görevlilerinin mesleki..
Güvenlik-İş Sendikası, kadın özel güvenlik görevlilerinin mesleki sorunlarını gündeme taşımak, görünürlüklerini artırmak ve sektörde somut iyileştirmeler sağlamak amacıyla önemli bir çalıştay düzenledi.
Güvenlik-İş Sendikası, kadın özel güvenlik görevlilerinin mesleki sorunlarını gündeme taşımak, görünürlüklerini artırmak ve sektörde somut iyileştirmeler sağlamak amacıyla önemli bir çalıştay düzenledi.
Güvenlik-İş Sendikası tarafından gerçekleştirilen “Kadın Özel Güvenlik Görevlilerine Yönelik Yenilikçi Projeler ve Görev İyileştirme Stratejileri Çalıştayı”, Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı’nın destekleriyle hayata geçirildi.
Sendikanın düzenlediği çalıştaya; Güvenlik-İş Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı’ndan 1. Sınıf Emniyet Müdürü Polis Başmüfettişi Doç. Dr. Uğur Demirci, 2. Sınıf Emniyet Müdürü Recep Çengel, 3. Sınıf Emniyet Müdürü Esen Aşkar, Sendika Kadın Komisyonu Başkanı ve kadın özel güvenlik komisyon üyeleri katıldı.
Ömer Çağırıcı, konuşmasında şu ifadelere yer verdi:
“Bu çalıştayda amacımız, kadın özel güvenlik görevlilerinin görünürlüklerini artırmak, görevlerini daha etkin şekilde yerine getirmelerini sağlamak ve sektördeki eşitsizlikleri ortadan kaldırmaktır. Emniyet Genel Müdürlüğü’nün ve diğer paydaşlarımızın desteğiyle, hep birlikte kadın güvenlik görevlilerinin yaşadığı zorlukları aşmak ve daha kapsayıcı bir çalışma dünyası yaratmak için el birliğiyle çalışacağımıza olan inancımız tamdır.”
Uğur Demirci ise açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu:
“Bu çalıştay, sahada görev yapan tüm kadın özel güvenlik görevlilerinin karşılaştığı çeşitli sorunların doğrudan tespit edilmesi ve sahadan gelen geri bildirimlerin değerlendirilmesi açısından oldukça kıymetli bir adımdır. İstihdam yapısından görev koşullarına, iletişimden mesleki dayanıklılığa kadar birçok başlık detaylı şekilde ele alındı. Toplanan veriler, bundan sonraki çalışmalarımız için önemli bir rehber niteliği taşıyor. Özellikle ulaşım, görev planlaması, personel desteği ve görev güvenliği gibi konulara dair yapılan paylaşımlar, sahadaki uygulamaları daha verimli hâle getirme noktasında bizlere somut katkı sağlayacaktır.”
YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)